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宜昌市點軍區(qū)公開招聘2022年義務教育學校教師公告

根據《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發(fā)改委 關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》文件精神，經省委編辦批準，區(qū)教育局、區(qū)人社局決定面向社會公開招聘義務教育學校教師?，F公告如下：

一、招聘崗位及職數

公開招聘農村義務教育學校教師6名、城區(qū)義務教育學校教師1名。招聘崗位及職數詳見《點軍區(qū)2022年義務教育學校公開招聘教師崗位表》(附件)。

二、報考條件

報考者須同時符合以下條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康;

4.具有大學本科及以上學歷;

5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

每個崗位的具體招聘條件見《點軍區(qū)2022年義務教育學校公開招聘教師崗位表》(附件)。

(二)報考者年齡應在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。研究生、資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

(三)有下列情況之一的不能報考：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試，所有報考人員請按照湖北省2022年義務教育學校教師公開招聘工作的報考程序與步驟參加招聘。招聘公告及各環(huán)節(jié)相關信息可登錄湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)查詢。

(一)網上報名(2022年3月16日至22日)

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名窗口于3月22日17:00準時關閉。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣(區(qū))”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣(區(qū))，報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網上報名成功后，報考人員于4月18日9：00起登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)筆試(2022年4月23日)

1.考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

2.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

筆試內容和要求與《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》一致。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

3.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準考證。筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網站公布。

(三)面試

在落實疫情防控要求下，適時組織面試。面試前5天，在宜昌點軍網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

1.面試內容和方式。以宜昌點軍網發(fā)布的面試公告為準。

2.確定面試初步人選名單。按照資格復審情況和筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌點軍網公告。因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用，并向社會公布。

3.面試資格審查。區(qū)教育局會同區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務員(參照公務員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意，并在資格復審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試人員名單及時在宜昌點軍網公告。

4.面試時間地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

(四)考試成績計算

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

2.考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目教育教學專業(yè)知識從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在宜昌點軍網公告。

3.加分政策。以湖北省2022年中小學教師公開招聘公告為準。

(五)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定，并在宜昌點軍網公告。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4.體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。

(六)公示和聘用管理

1.根據考生總成績、考察結果及體檢情況等，由主管部門將擬聘人選綜合情況進行審核，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定后，對擬聘人員在宜昌點軍網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位及主管部門根據總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示結束無異議的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。在點軍區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑由區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋《崗位表》中專業(yè)認定主要參考《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

報考咨詢：點軍區(qū)教育局教師管理股(中心)

聯系人員：黃兵

報名聯系電話：0717-6672972

政策監(jiān)督電話：0717-6673373

附件：崗位表.doc